Llamado a presentar candidaturas para la formación de mentores en Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

15 Feb 2019

El Proyecto "Juntos por el Desarrollo Sostenible" llama a candidaturas para la formación de mentores en Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). A través de jornadas de entrenamiento realizadas por expertos internacionales, los mentores  formados obtendrán las herramientas y habilidades para poder transmitir el conocimiento a empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales, y así lograr que estos puedan incorporar los ODS en su estrategias y procesos.

El Proyecto  es llevado adelante por el Pacto Global Paraguay y la Fundación CIRD, con financiación de la Unión Europea en Paraguay. Esta actividad se enmarca en la necesidad de formar a profesionales en el país para que puedan promover la ampliación del enfoque sostenible en las diversas actividades de los sectores públicos y privados.

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN

Capacitar a profesionales nacionales en el conocimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de manera a que puedan retransmitir su conocimiento y lograr que empresas, organizaciones de la sociedad civil (OSCs) y gobiernos locales incorporen los ODS en sus estrategias y procesos.

Los profesionales serán formados de manera tal que podrán posteriormente realizar la transmisión de conocimiento a grupos determinados de empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales. Este proceso de transmisión de conocimiento involucrará la realización de talleres con los grupos mencionados, además de realizar el coaching o mentoreo a empresas, OSCs y gobiernos locales para que incorporen los ODS en sus procesos de planificación.

La importancia de la formación de mentores nacionales en ODS

Actualmente en Paraguay existen iniciativas y esfuerzos incipientes que se enfocan en lograr el desarrollo sostenible en sus actividades. Los ODS si bien forman parte de la agenda pública, a nivel formal aún representan esfuerzos puntuales fragmentados de ciertas instituciones del gobierno, OSCs y empresas. Es por estos motivos que el proyecto busca dejar instalado el capital humano preparado para responder a las incipientes manifestaciones y promover la ampliación del enfoque sostenible en las diversas actividades de los sectores públicos y privados.

El proyecto formará a especialistas en ODS dejando instaladas capacidades en mentores de manera que más allá de la vida del proyecto estos puedan seguir ofreciendo capacitaciones a distintos grupos.

Una vez finalizado el proyecto, los mentores en ODS tendrán los siguientes conocimientos:

-Conocimiento en desarrollo sostenible con foco en los ODS

-Metodología de enseñanza en ODS y manejo específico de temas que refieren a empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales

-Experiencia de mentoría en ODS a: empresas, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales

-Serán portavoces de los ODS en los distintos ámbitos en los que operen

-Conocimiento sobre las formas de reporte en sostenibilidad y ODS

 

MODALIDAD DE TALLERES

A lo largo de dos semanas de trabajo en formato seminario/taller se buscará que los futuros mentores logren:

  • Conocer en profundidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Identificar los ámbitos de contribución a la Agenda 2030 y potenciar su participación
  • Conocer en precisión cómo incorporar los ODS en empresas, organizaciones de la sociedad civil, gobiernos locales
  • Conocer y llevar adelante una metodología de trabajo para realizar las mentorías en ODS
  • Conocer herramientas de integración de ODS (Ej. SDG Compass, entre otras).
  • Conocer herramientas de medición de impacto y de reporte

La capacitación plantea que los dos primeros días se desarrolle un análisis y conocimiento sobre los fundamentos de los ODS, sus orígenes, en qué consisten puntualmente y cuáles son los desafíos. Los siguientes dos días serán enfocados específicamente en el área que el futuro mentor seleccione de interés. Los profesionales deberán seleccionar un énfasis (máximo 2) en:

  • ODS y empresas,
  • ODS y organizaciones de la sociedad civil y
  • ODS y gobiernos locales.

 

Descripción de los componentes de la formación

PRIMERA SEMANA

Día 1 y 2: Los Fundamentos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible  

1.1 Cómo nacen los ODS. Antecedentes.

1.2 Descripción de los 17 ODS con metas e indicadores pertinentes

1.3 Los ODS hoy. Desafíos y cómo se aplicaría al contexto de América Latina y Paraguay

Día 3 y 4: ODS y empresas

  • Análisis de las realidades del trabajo de las empresas en la actualidad, contexto
  • Trabajo de priorización de los ODS para sectores empresariales y análisis de materialidad aplicados a diferentes sectores empresariales
  • Herramientas para integrar los ODS a las empresas (SDG Compass u otras herramientas de integración y su aplicabilidad)
  • Medición del impacto. Herramientas (trabajo con indicadores)
  • Reporte (COP – COE)

 

SEGUNDA SEMANA

Día 5 y 6: ODS y sociedad civil

  • Análisis del contexto y trabajo de la sociedad civil
  • Priorización de los ODS para el sector
  • Guía ODS para las organizaciones del tercer sector – Integrando los ODS. SDG Compass
  • Medición. Herramientas
  • Reporte

Día 7 y 8: Los ODS y gobiernos locales

4.1 Análisis del contexto y del rol de los gobiernos locales en la agenda 2030

  • Priorización de los ODS para el sector
  • ODS en gobiernos locales – Integrando los ODS
  • Medición. Herramientas
  • Reporte

La primera sección del taller, sobre fundamentos de los ODS esta prevista para ser desarrollada los días 18 y 19 de marzo de 2019. Aquellos futuros mentores que decidan el énfasis empresas continuarán la capacitación los días 20 y 21 de marzo de 2019. Los futuros mentores que seleccionen el énfasis ODS y sociedad civil y ODS y gobiernos locales participarán de la formación los días 25 y 26 de marzo y 27 y 28 de marzo de 2019 respectivamente.

*Fechas a confirmar de acuerdo a disponibilidad de expertos internacionales

 

Plazo de presentación de las propuestas: 6 de marzo de 2019 hasta las 17:00 hs.

Preguntas o consultas, serán recibidas al correo proyectos@pactoglobal.org.py hasta las 12,00 hs., del día 1 de marzo de 2019 y las respuestas serán publicadas periódicamente hasta el 5 de marzo de 2019.

 

Descargar Documentos:

TDRs y Carta de postulación

Respuestas a preguntas frecuentes

Candidatos Seleccionados

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Agradecemos a todos los candidatos que enviaron sus postulaciones a la formación de mentores en ODS. 

Estamos procesando todas las candidaturas y en la brevedad estaremos confirmando a través de esta página y vía correo electrónico a los candidatos seleccionados.

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