Semana de Inclusión y Diversidad.

13 Jun 2018

Por segundo año consecutivo Monsanto organizó la “Semana de Inclusión y Diversidad” con el objetivo de lograr un compromiso para derribar prejuicios y trabajar por una cultura de mayor inclusión y diversidad. Además de debatir y marcar el camino que aún falta recorrer para alcanzar cada vez más crecimiento y desarrollo personal y profesional.

Matias Ordeix, Presidente de la Red Local estuvo como participante del panel “Los desafíos y beneficios de trabajar en Inclusión y Diversidad en el ámbito corporativo” compartiendo experiencias sobre las empresas en este ámbito junto con otros directivos de empresas como Grupo AEX, Great Place to Work y Manpower.

Este espacio incentivó y motivó a empresas/organizaciones para analizar los beneficios que conlleva incluir en el ambiente laboral a personas con discapacidad enriqueciendo el ambiente laboral y apuntando a la diversidad.

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