Target Gender Equality
María José Anchon trabaja como asistente de Legales en Ernest & Young, una empresa miembro del Pacto Global Paraguay. Recientemente, participó en el Programa Acelerador de Equidad de Género del Pacto Global, y ha compartido los conocimientos que ha adquirido en el programa y cómo esto ayudará a su empresa a avanzar en el ámbito de la igualdad de género.
¿Qué fue lo más relevante que aprendiste en este programa acelerador?
Este programa me ha ayudado a crecer muchísimo tanto a nivel profesional como también personal y me ha permitido participar junto a otras mujeres y hombres en discusiones sobre temas relacionados a la igualdad y a la equidad de género en el ámbito empresarial.
Lo que más resalto del TGE son las sesiones referentes a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs). Estos principios brindan a nuestras empresas la oportunidad de adoptar políticas e invertir en la promoción de la igualdad de género en el entorno laboral y en las comunidades.
A través de la plataforma de análisis WEPs tuvimos la oportunidad de conocer nuestras realidades como empresas en temas de igualdad de género, sobre todo a identificar las brechas de desigualdad que persisten en nuestras empresas, lo que a su vez nos permitió fijar los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
-¿Cómo te ayudará los aprendizajes adquiridos para avanzar en igualdad de género dentro de su empresa?
Los aprendizajes adquiridos me permitirán seguir contribuyendo a la concientización sobre temas de igualdad y equidad de género. En EY, el 62% de las colaboradoras son mujeres y constantemente implementamos programas relacionados a la igualdad, inclusión y diversidad. Esperamos poder seguir trabajando en políticas que fomenten la equidad de género y que sirvan como herramienta de prevención y erradicación de todo tipo de discriminación y/o violencia.
Sobre el programa acelerador “Target Gender Equality”
El Programa acelerador de equidad de género es un programa de seis meses que ayuda a las empresas a evaluar su desempeño en materia de igualdad de género, establecer objetivos empresariales ambiciosos y adoptar medidas para abordar las barreras que la dificultan.
Además, las empresas participantes tendrán acceso a la red de entidades socias y expertas, a eventos de alto nivel y a la herramienta de Análisis de Brecha de Género WEP, una plataforma online que ayuda a las empresas a evaluar las políticas y programas actuales, destacar las áreas de mejora e identificar las oportunidades para establecer futuros objetivos y metas corporativas.
Para conocer más sobre este acelerador y como participar comunícate con Adriana Aquino al correo: adriana.aquino@pactoglobal.org.py.
