Encuentro de la Mesa de Anticorrupción: Transparencia en la Cadena de Valor, una Clave para la Gestión Responsable

Se llevó a cabo el encuentro de la  Mesa de Anticorrupción, organizado por el Pacto Global Paraguay, el espacio titulado «Transparencia en la cadena de valor: Claves para una gestión responsable» fue abordado por la abogada Victoria Burt, especialista en Compliance Corporativo y Gestión de Riesgos de PSTBN Abogados, abordó temas cruciales para las empresas comprometidas con la ética y la sostenibilidad.

Durante su presentación, Burt enfatizó la importancia de la transparencia en la cadena de valor como pilar fundamental de una gestión responsable. Explicó que esta implica no solo la visibilidad y trazabilidad de todas las operaciones, desde la obtención de materias primas hasta la entrega del producto final, sino también la responsabilidad de asegurar que proveedores, contratistas y socios comerciales operen bajo los mismos principios éticos.

La charla abordó las mejores prácticas para lograr una gestión transparente y responsable, incluyendo la evaluación y selección de proveedores, el uso de tecnología como el blockchain para asegurar la trazabilidad, y la importancia de contar con políticas claras que incluyan códigos de ética tanto para la empresa como para sus proveedores.

Además, Burt destacó que la capacitación y la sensibilización sobre la transparencia son esenciales, tanto para el personal interno como para los socios de la cadena de suministro, lo que garantiza un conocimiento amplio sobre las políticas internas y los procedimientos éticos. La implementación de canales de denuncias confidenciales o anónimos también fue subrayada como una herramienta clave para identificar y corregir irregularidades, fraudes o incumplimientos dentro de la empresa o su cadena de valor.

Este enfoque de transparencia y gestión responsable está directamente alineado con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los que se destacan:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, ya que fomenta la generación de empleo con condiciones laborales justas y el respeto a los derechos humanos en toda la cadena de valor.
  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, al reforzar los sistemas de integridad corporativa, la transparencia y el cumplimiento normativo, elementos claves para combatir la corrupción y promover instituciones más inclusivas y responsables.

Finalmente, la disertante concluyó su intervención recordando que las prácticas de gestión responsable no solo protegen a las organizaciones de riesgos legales, financieros y de reputación, sino que también fomentan relaciones laborales saludables y fortalecen la confianza con los clientes y la sociedad.

Este espacio reafirmó el compromiso del Pacto Global Paraguay con la promoción de la transparencia y la integridad en las empresas, contribuyendo a la construcción de un entorno empresarial más ético y sostenible.

Encuentro de la Mesa de Derechos Humanos y Laborales: Promoviendo entornos laborales seguros y saludables

En el marco de las actividades organizadas por el Pacto Global Paraguay, se realizó el encuentro de la Mesa de Derechos Humanos y Laborales con el tema “Construyendo entornos laborales seguros y saludables: gestión proactiva de riesgos ocupacionales”, una sesión impartida por Mercedes Argaña, consultora especializada en gestión de personas. El evento tuvo como objetivo principal promover la adopción de un enfoque preventivo y sistemático en la creación de entornos laborales que garanticen el bienestar de los trabajadores.

Durante su presentación, Argaña enfatizó la relevancia de contar con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basado en un ciclo de mejora continua. Este sistema permite identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para proteger tanto la salud física como mental de los empleados. Se destacaron los principales riesgos presentes en los entornos laborales, tales como los riesgos psicosociales, ergonómicos, y químicos, y se discutieron las medidas preventivas necesarias para reducirlos.

El encuentro también contó con la participación de Alma Quiñonez, en representación de la UNIBE, quien presentó su experiencia en la evaluación de riesgos laborales, planificación preventiva y definición de políticas en Salud y Seguridad en el Trabajo. Quiñonez compartió cómo la UNIBE ha desarrollado un programa integral de salud y seguridad ocupacional, que incluye mejoras ergonómicas y capacitaciones regulares, contribuyendo a la creación de un entorno más seguro para el personal y los estudiantes de la institución.

El evento sirvió como espacio de diálogo para las empresas participantes del Pacto Global, quienes intercambiaron experiencias sobre la implementación de políticas laborales que garanticen la seguridad y el bienestar en el trabajo, alineadas con normativas internacionales y la Ley N° 5804/2017 en Paraguay. Se subrayó la importancia de contar con indicadores precisos que permitan monitorear el progreso en materia de seguridad y salud laboral.

El Pacto Global Paraguay continúa fomentando la creación de espacios de trabajo seguros y sostenibles, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial el ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico y el ODS 3: Salud y Bienestar.

Encuentro de la Mesa de Ambiente: «Sostenibilidad e Innovación en la Gestión Integral de Residuos»

Se realizó el encuentro de la Mesa de Ambiente titulado «Sostenibilidad e Innovación en la Gestión Integral de Residuos», organizado por el Pacto Global Paraguay. Este espacio de diálogo y aprendizaje reunió a destacados expertos en la gestión de residuos y sostenibilidad, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias con los participantes.

Se contó con la presencia de Víctor Hugo Bendezú, Gerente General de Ambipar Environment Paraguay, y Romina López, Gerente de Sostenibilidad Corporativa de Ambipar Environment, quienes expusieron sobre las innovaciones en la gestión integral de residuos y las oportunidades que ofrece la economía circular para las empresas.

Durante sus ponencias, ambos exponentes resaltaron la importancia de incorporar prácticas sostenibles en el manejo de los residuos, destacando casos de éxito y estrategias que no solo contribuyen a la preservación del medio ambiente, sino que también generan valor económico para las organizaciones.

Al cierre del encuentro, se abrió un espacio de preguntas donde los participantes de diversas empresas y organizaciones tuvieron la oportunidad de realizar consultas y profundizar en temas relacionados con la gestión eficiente de residuos y la transición hacia un modelo de economía circular. La Mesa de Ambiente del Pacto Global Paraguay  busca la promoción de la sostenibilidad y la innovación, brindando a las empresas participantes herramientas y conocimientos para avanzar hacia una gestión responsable y eficiente de los recursos.

Pacto Global Paraguay fortalece la sostenibilidad empresarial con espacios de formación

El Pacto Global Paraguay continúa fortaleciendo su compromiso con la promoción de la sostenibilidad corporativa, organizando espacios de alto valor para las empresas que buscan transformar sus prácticas hacia un desarrollo más responsable y ético.

En el marco de esta iniciativa, se llevaron a cabo dos espacios destacados, ambos liderados por Gabriela Pinaya, especialista en sostenibilidad corporativa de la Consultora Internacional FIKA. Su amplia experiencia y conocimiento en el área permitieron a los participantes obtener herramientas concretas para avanzar en la sostenibilidad dentro de sus organizaciones.

El primer espacio, titulado «Construyendo nuestra ruta hacia la sostenibilidad», se centró en el desarrollo de una hoja de ruta clara y efectiva para integrar la sostenibilidad en el núcleo del negocio. Pinaya ofreció una perspectiva práctica, resaltando la importancia de planificar y medir el impacto de las iniciativas sostenibles, lo que permitió a las empresas participantes identificar pasos clave en su transición hacia prácticas más sostenibles.

En una segunda jornada, se realizó la charla «Sostenibilidad en acción: cómo practicar un marketing sostenible y ético», donde se exploró el papel del marketing en la promoción de la sostenibilidad. Pinaya abordó cómo las empresas pueden comunicar de manera efectiva sus esfuerzos sostenibles sin caer en el «greenwashing», enfatizando la necesidad de transparencia y autenticidad en las estrategias de marketing.

Ambos espacios contaron con una participación activa de los participantes interesados en profundizar su conocimiento sobre cómo hacer de la sostenibilidad un eje central en sus operaciones y comunicación.

El Pacto Global Paraguay sigue comprometido en ofrecer este tipo de capacitaciones, con el objetivo de ser un aliado clave para las empresas en su camino hacia un futuro más sostenible y ético.