Encuentro de la Mesa de Anticorrupción: Transparencia en la Cadena de Valor, una Clave para la Gestión Responsable
Se llevó a cabo el encuentro de la Mesa de Anticorrupción, organizado por el Pacto Global Paraguay, el espacio titulado «Transparencia en la cadena de valor: Claves para una gestión responsable» fue abordado por la abogada Victoria Burt, especialista en Compliance Corporativo y Gestión de Riesgos de PSTBN Abogados, abordó temas cruciales para las empresas comprometidas con la ética y la sostenibilidad.
Durante su presentación, Burt enfatizó la importancia de la transparencia en la cadena de valor como pilar fundamental de una gestión responsable. Explicó que esta implica no solo la visibilidad y trazabilidad de todas las operaciones, desde la obtención de materias primas hasta la entrega del producto final, sino también la responsabilidad de asegurar que proveedores, contratistas y socios comerciales operen bajo los mismos principios éticos.
La charla abordó las mejores prácticas para lograr una gestión transparente y responsable, incluyendo la evaluación y selección de proveedores, el uso de tecnología como el blockchain para asegurar la trazabilidad, y la importancia de contar con políticas claras que incluyan códigos de ética tanto para la empresa como para sus proveedores.
Además, Burt destacó que la capacitación y la sensibilización sobre la transparencia son esenciales, tanto para el personal interno como para los socios de la cadena de suministro, lo que garantiza un conocimiento amplio sobre las políticas internas y los procedimientos éticos. La implementación de canales de denuncias confidenciales o anónimos también fue subrayada como una herramienta clave para identificar y corregir irregularidades, fraudes o incumplimientos dentro de la empresa o su cadena de valor.
Este enfoque de transparencia y gestión responsable está directamente alineado con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre los que se destacan:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, ya que fomenta la generación de empleo con condiciones laborales justas y el respeto a los derechos humanos en toda la cadena de valor.
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, al reforzar los sistemas de integridad corporativa, la transparencia y el cumplimiento normativo, elementos claves para combatir la corrupción y promover instituciones más inclusivas y responsables.
Finalmente, la disertante concluyó su intervención recordando que las prácticas de gestión responsable no solo protegen a las organizaciones de riesgos legales, financieros y de reputación, sino que también fomentan relaciones laborales saludables y fortalecen la confianza con los clientes y la sociedad.
Este espacio reafirmó el compromiso del Pacto Global Paraguay con la promoción de la transparencia y la integridad en las empresas, contribuyendo a la construcción de un entorno empresarial más ético y sostenible.
