La Red del Pacto Global Paraguay ha establecido desde el año 2012 las mesas temáticas; las mismas se enfocan en el desarrollo de contenidos sustanciales y en promover acciones tendientes a la implementación de los principios del Pacto Global.

Estos espacios se consideran como una oportunidad de promover la participación de los miembros para analizar la realidad, local e internacional, y así poder incidir en políticas públicas, contribución esperada de las Redes locales de los países en los que el Pacto Global trabaja en apoyo a los ODS.

A partir de la pandemia la Mesa de Derechos Humanos y Laborales se han fusionado a fin de potenciar las acciones entre las mismas, habiendo desarrollado hasta entonces diversos talleres, capacitaciones e iniciativas dirigidas a las empresas participantes de la red y a la sociedad civil. De manera conjunta se encuentran realizando acciones fundamentadas en:

La Declaración Universal de los Derechos Humanos y a los principios universalmente aceptados de las Naciones Unidas:
Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

La Declaración de la OIT sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo y en los principios universalmente aceptados de las Naciones Unidas:

Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

De forma a articular esfuerzos, la Mesa de Derechos Humanos y Laborales ha establecido enfocar sus actividades en los
siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

Derechos Laborales

Actividades Realizadas en 2017:  

Actividades Realizadas en 2018:

Actividades Realizadas en 2019:

 

Derechos Humanos

Actividades Realizadas en 2017:

Actividades Realizadas en 2018:

Actividades Realizadas en 2019:

Materiales:

 

Derechos Laborales y Humanos

Actividades Realizadas en 2020:

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    Asunción, Paraguay

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