Un llamado especial del Pacto Global de las Naciones Unidas

23 Mar 2020

Nueva York (Estados Unidos de América) - Actualizado el 19 de marzo de 2020

El poder de los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas para guiar a los líderes empresariales en la respuesta a la crisis

Como la mayor iniciativa de sostenibilidad empresarial del mundo, el Pacto Global de las Naciones Unidas hace un llamamiento a los líderes empresariales de todo el mundo para que se unan en apoyo de los trabajadores, las comunidades y las empresas afectadas por la pandemia de COVID-19.

Un plan internacional coordinado en el que participe el sector empresarial será fundamental en los esfuerzos por apoyar a las personas y las empresas afectadas, limitar las nuevas perturbaciones de la economía y facilitar la continuidad de las empresas para una rápida recuperación.

Para todos los encargados de adoptar decisiones, los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas pueden proporcionar ideas e inspiración en tiempos de incertidumbre.

En el espíritu de solidaridad y cooperación internacional, el Pacto Global de las Naciones Unidas alienta a los líderes empresariales de todo el mundo a utilizar los Diez Principios como guía para responder a la crisis.

 

Derechos Humanos

  • - Asegurar que cualquier medida implementada para abordar COVID-19 sea accesible a las personas sin discriminación de ningún tipo como raza, color, discapacidad, edad, género, religión, opinión política o de otro tipo, origen nacional o social, propiedad, nacimiento, orientación sexual, identidad de género u otra condición.

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  • - Asegurarse de que se preste la atención necesaria y adecuada a las necesidades de los más marginados y/o vulnerables.

 

Derechos Laborales

  • - Responder con flexibilidad, compasión y solidaridad a las repercusiones en sus empleados y sus socios comerciales, especialmente en las pequeñas y medianas empresas (PYME). Sus esfuerzos por limitar las repercusiones financieras no deben hacerse a expensas de los derechos y el bienestar de los trabajadores.

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  • - Asegure la continuidad estable de los ingresos y las prestaciones a pesar de las modalidades de trabajo flexibles: El hecho de no trabajar por enfermedad, cuarentena o cuidado de un familiar enfermo puede dar lugar a la pérdida de salario o de empleo. Asegurar la continuidad de los ingresos en estos casos prestando especial atención a las trabajadoras que a menudo asumen la carga del cuidado y a los trabajadores en situaciones de empleo precario, como los trabajadores con salarios bajos, los trabajadores con contratos y los trabajadores sin ninguna cobertura de protección social.  

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  • - Los contratos actuales deben cumplirse en la mayor medida posible. El compromiso con los proveedores es esencial para garantizar condiciones de trabajo decentes en las cadenas de suministro Globales, al tiempo que se apoya la continuidad de las empresas al permitir la flexibilidad en la entrega y las cuotas.

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  • - Aplicar los principios de prevención y garantizar un entorno de trabajo seguro limitando la exposición de los empleados al coronavirus en el lugar de trabajo mediante el establecimiento de medidas de protección personal (higiene de las manos), medidas ambientales (limpieza de las superficies) y disposiciones laborales (disposiciones para trabajar desde el domicilio en la mayor medida posible, reducción del contacto entre personas).

 

Medio Ambiente

  • - Fomentar el teletrabajo y las reuniones virtuales que pueden reducir los impactos negativos en el medio ambiente causados por los viajes. Asegurar el seguimiento de los impactos ambientales positivos del teletrabajo y las reuniones virtuales sobre su huella de carbono, a fin de evaluar qué prácticas podrían fomentarse a largo plazo para reducir las emisiones.

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  • - En un período de tiempo muy corto, la crisis de COVID-19 ha tenido un impacto positivo en el medio ambiente al reducir las emisiones Globales de carbono. Si bien los viajes se recuperarán sin duda alguna, alentamos a los viajeros a que consideren opciones de viaje menos perjudiciales para el medio ambiente, como el viaje en tren, y a que opten por el ecoturismo, que puede apoyar los ecosistemas y los medios de vida locales.

 

Anticorrupción

  • - Fomentar la confianza mediante comunicaciones y políticas coherentes, inclusivas y transparentes.

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  • - Asegurar que los productos y servicios se distribuyan y vendan de manera ética.

 

Más orientación para quienes trabajan en la banca, los seguros y las finanzas:

  • - Las empresas y sus directores financieros pueden trabajar conjuntamente con los bancos e inversores para garantizar la continuidad de las operaciones y mitigar el impacto de la pandemia en las operaciones, especialmente cuando exista el riesgo de que se interrumpan los productos y servicios esenciales, incluso en los sectores de la salud, la alimentación y la logística.

  • - Los bancos pueden poner a disposición líneas de crédito especiales y flexibilizar los plazos de reembolso de los productos crediticios existentes para las poblaciones de mayor riesgo y las empresas que ofrecen productos y servicios esenciales.

  • - Los bancos comerciales y de desarrollo pueden estructurar instrumentos de financiación mixta aprovechando los fondos filantrópicos y de donantes, y repercutir en las inversiones para financiar empresas comerciales que apoyen las actividades críticas de prevención y mitigación que requiere la crisis.

  • - Las compañías de seguros pueden garantizar el pago rápido y sin contratiempos de las prestaciones del seguro de discapacidad a corto plazo y del seguro de desempleo para los empleados y otros trabajadores afectados por COVID-19.

  • - Las empresas de atención de la salud y de seguros médicos pueden trabajar juntas para aliviar la carga financiera de los pacientes que requieren cuidados críticos relacionados con el brote.

  • - Los inversores pueden flexibilizar los plazos de reembolso temporal de los productos de renta fija pendientes para las empresas que ofrecen productos y servicios esenciales.

  • - Los inversores de impacto pueden invertir en empresas comerciales que apoyen las actividades de prevención y mitigación críticas necesarias para la respuesta de COVID-19.

 

Otras medidas que usted y su empresa pueden tomar:

  • - Apoyar el esfuerzo Global contribuyendo al Fondo de Solidaridad para la Respuesta a COVID-19, creado para apoyar a la Organización Global de la Salud (OMS) y a sus socios en un esfuerzo masivo para ayudar a los países a prevenir, detectar y gestionar COVID-19, especialmente aquellos en los que las necesidades son mayores.

  • - Aumentar la concienciación mediante el intercambio de información de la OMS sobre precauciones y otras medidas preventivas.

Haga clic aquí para leer la actualización ejecutiva de Lise Kingo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global de las Naciones Unidas.

 

Fuente: Web United Nation Global Compact - https://www.unglobalcompact.org/news/4531-03-16-2020

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